Örgüt & Örgüt ve Yönetim Kuramları IIÖrgüt belirli bir amacı gerçekleştirmek için bir araya gelmiş insanlar topluluğudur. Örgütün çok farklı tanımları ve türleri vardır. 1970’lerin ortalarından beri pek çok “yeni” örgüt ve yönetim kuramı geliştirilmiş ve dünyada konuşulmaktadır. Yaklaşık 40 yıldır, özellikle İngilizce konuşulan ülkelerde haklarında çok sayıda çalışma yapılan …
Daha Fazlasını Oku »
Yönetsel ve Örgütsel DeğerlerKültür ve Örgütsel Kültürün Kavramsal AnaliziDeğerlerin Kurumsal ÇerçevesiDeğerlerin Oluşmasında Yöneticinin Kişilk FaktörüYönetici Değerlerinin Örgüt Ortamında Uygulamalı Durumu
Daha Fazlasını Oku »
Yönetim TeorileriÖrgütleri; günlük yaşamın vazgeçilmez kurumlarından, akademisyenlerin en önemli çalışma alanlarından ve yöneticilerin yoğun ilgi merkezlerinden birisi olarak ifade edersek yanlış bir şey söylemiş olmayız. Örgütler yaşamın her alanında iç içe olduğumuz kurumlardır. Alış veriş yaparken, sinemaya giderken, bir banka ile çalışırken, vb. aktivitelerde örgütler ile iletişim halindeyizdir. Zamanımızın büyük …
Daha Fazlasını Oku »
Türk-İş Neden Böyle? Nasıl Değişecek? Pdf İndir adlı kitabımızı sizler için bir çok kitapçıdan aradık ve sonunda bulup pdf haline getirdik. Yıldırım Koç kitapları çok sevildiğini bildiğimiz için Yıldırım Koç adlı yazarın tüm kitaplarını sitemizden pdf indirebilirsiniz. https://www.pdfkitaparsiv.com olarak tüm kitapları sizlere sunacağımızdan emin olun.
Daha Fazlasını Oku »
Sendikal Hareket & Yeni Misyon Arayışları21. yüzyılın ilk on yılını tamamladığımız bu dönemde, Türkiye ve dünya yeni sorunlar ve bu sorunlara karşılık yeni umutlarla karşı karşıya bulunmaktadır. Ortaya çıkan teknolojik gelişmeler, her alanda umutların doğmasına kaynaklık ederken; bir yandan da sorunların yeni umutsuzlukları beslediği bir döneme şâhit olunmaktadır. Bugünün küresel …
Daha Fazlasını Oku »
Uluslararası Çalışma Örgütü ve Sosyal Adalet Arayışı 1919-2009Uluslararası çalışma örgütü, barış ve sosyal adaletin el ele olduğu anlayışıyla 1919 yılında kuruldu. Bu kitap, son 90 yıl içerisinde ortaya çıkan siyasi ve ekonomik çalkantılar karşısında ILO’nun savunduğu ve uygulamaya koyduğu iş yerindeki haklar, istihdamın kalitesi, gelirin ve istihdamın korunması, yoksulluğun azaltılması, …
Daha Fazlasını Oku »